Vinnerne av Eiendomsbransjens stipendordning 2024

Årets vinnere av Eiendomsbransjens stipendordning er nå kåret. De verdige vinnerne er:

  • Johanne Larsen, NTNU, forskningstema: Er det økonomisk lønnsomt å forbedre energieffektiviteten i eksisterende bygningsmasse?
  • Jenny Olafsen Laukas og Rebekka Haaland, NMBU, forskningstema: Kan sosial boligbygging bli mer effektiv med samarbeid mellom de ulike aktørene?
  • Olav Olsborg og Sveinung Hellerud, NMBU, forskningstema: Kvikkleirerisiko og de juridiske virkemidlene som er nødvendige for å forebygge og håndtere denne risikoen.
  • Gia Clara Stenseng-Moelven og Henriette Olsen Kaale, NMBU, forskningstema: Hvordan påvirker eiendomsutvikling nattøkonomi i urbane byer?

Presentasjon av hovedfunnene i masteroppgavene til årets stipendvinnere vil bli presentert 23.august hos NHO, med bransjeforeningen Norsk Eiendom som vertskap

Prosjektleder i Eiendomsyrker

Trine Hatlevik Hønningstad tiltrådte 1. februar 2024 i nyopprettet stilling som prosjektleder i Eiendomsyrker.

Hun kommer fra NKI Nettstudier, hvor hun har vært leder for studentveiledning og karriere de siste årene, og før den tid også karriererådgiver samme sted.

Med ansettelsen av Trine går Eiendomsyrker over i en mer operativ fase, med mål om å synliggjøre de gode karrieremuligheter og arbeidsgiverne innen eiendom, samt relevante studiesteder over store deler av landet.

Jeg gleder meg over denne unike anledningen til å påvirke hverdagen og mestringspotensialet til de organisasjoner og talenter som eier, utvikler og forvalter store deler av vårt bebygde samfunn. Min nye rolle gir mulighet for å bygge relasjoner til store deler av eiendomsbransjen i Norge, og bidra til profesjonalisering av eiendomsorganisasjoner, sier Trine.

– Sammen ser vi frem til å ønske hjertelig velkommen til Eiendomsfagets hus, hvor ledende arbeidsgivere også vil invitere studenter til gode samtaler om karrieremuligheter i eiendom, sier daglig leder Øystein Ringen-Vatnedalen.

Juryen for 2024!

Jurysammensetningen for 2024 – åtte toppledere fra eiendomsbransjen er med på å stemme frem Eiendomsbransjens stipendvinnere!

 

Juryen er som følger:

  • Kenneth Bye, adm. direktør i Fram Eiendom
  • Kristin Folge, adm. direktør i L. A. Lund
  • Erik Trehjørningen, avdelingsdirektør i Politiets fellestjenester
  • Gjermund Riise Brekke, daglig leder i Drammen Eiendom KF
  • Nina Hage, Executive Vice President I Bulk Industrial Real Estate
  • Rolf Thorsen, adm. direktør i Polaris Eiendom
  • Erlend Garmann Tuntland, adm. direktør i SKB Eiendom
  • Bent Oustad, adm. direktør i Norwegian Property

Les mer under fanen Stipend i hovedmenyen!

Leder for en dag

Hva tenker en leder gjennom en arbeidsdag? Hvordan tar man kjappe avgjørelser og kommuniserer det ut til teamet? Hva slags drive og tempo har en erfaren leder gjennom en arbeidsdag? Svaret på disse spørsmålene finner man ikke i en bok. Da er det godt at sultne unge ledertalenter faktisk kan få mulighet til å lære ved å gjøre, gjennom å være Leder for en dag. De siste ukene har de fire unge ledere, Athithyan Valluvan, Sbikah Choudhry, Hedda Aarhus og Theo Floden, vært med på en dag uten om det vanlige. De var utvalgt til å følge hver sin erfarne leder fra eiendomsbransjen gjennom en hel arbeidsdag, hvor formålet var å gi de unge lederne et innblikk i lederrollen og forhåpentligvis motivasjon til å ønske å bli leder selv også i fremtiden. Tusen takk til Norwegian Property, Storebrand Asset Management, Bulk Industrial Real Estate og Polaris Eiendom for lånet av deres ledere!

Bli med oss på reisen videre!

Vårt mål er at du skal bli kjent med den verdiskapningen som landets byggherre-, gårdeier- og forvaltningsvirksomheter samt noen våre sentrale rådgivere representerer, for å få innsikt i hvordan private og offentlige eiendomsinvesteringer utgjør en av de mer sentrale byggesteinene for norsk samfunnsutvikling.

For å løse morgendagens by-, bygg- og miljøutfordringer trenger vi kloke hoder og kyndige hender til å hjelpe oss i den videre utvikling og forvaltning av vårt bebygde samfunn.

For at vår bransje skal lykkes med sine investeringer i by- og stedsutvikling, er vi derfor avhengig av talenter som vil bidra til å løse fremtidens arealbehov.

Hva slags kompetanse trenger vi fremover?

Tusen takk til vårt gode panel av erfarne ledere, som delte av egne refleksjoner og strategier under Oslo Urban Week rundt temaet “Hva slags kompetanse trenger eiendomsbransjen fremover?”.

Panelet bestod av Connie Nyhaven i Bane NOR Eiendom, Kristine Hilberg Tunstad i Entra, Jennie Almén i Aspelin Ramm, Geir Graff-Kallevåg i OBOS Eiendom og Terje Holsen ved NMBU, med kyndig moderering av Tone Tellevik Dahl i Norsk Eiendom.

Temaet for arrangementet er noe Eiendomsyrker er svært opptatt av, i vår rolle som brobygger mellom arbeidsliv og utdanning. Arbeidet finansieres av Senter for eiendomsfag i samarbeid med en rekke av eiendomsbransjens arbeidsgivere.

Foto krediteres vårt gode vertskap Advokatfirmaet Haavind.

Fra venstre sees Øystein Ringen-Vatnedalen (Eiendomsyrker), Siv Elin Dammen (Ungt Entreprenørskap) og Liv Anne Holst (Senter for eiendomsfag)

Eiendomsyrker fornyer vår støtte til Ungt Entreprenørskap

Eiendomsyrker har gleden av å fornye vår støtte til Ungt Entreprenørskap for skoleåret 2023-2024. Inkludert i vårt samarbeid inngår bl.a. Leder for en dag, hvor vi gir dyktige skoleelever og studenter en unik anledning til å møte toppledere i eiendomsorganisasjoner i deres arbeidshverdag.

Hver høst opplever noen utvalgte elever og studenter en skoledag helt utenom det vanlige, når de får ”skygge” hver sin toppleder gjennom en hel arbeidsdag. Her får de inntrykk av hva det vil si å jobbe med ledelse og eiendom, og får kanskje sitt første møte med våre eiendomsyrker.

Fra venstre på bildet sees Øystein Ringen-Vatnedalen (Eiendomsyrker), Siv Elin Dammen (Ungt Entreprenørskap) og Liv Anne Holst (Senter for eiendomsfag).

Hovedtrekk ved eiendomsbransjen

Dette er sentrale kvaliteter som våre eiendomsorganisasjoner deler:

  • Som by- og stedsutviklere er vi lokale, regionale og nasjonale endringsagenter – vi bidrar til at våre lokalsamfunn er i utvikling og bevegelse. Vi er vårt samfunnsansvar bevisst, og bidrar til medvirkning.
  • Som arbeidsgivere er vi talentintensive – vi gir karriere- og utviklingsmuligheter til et bredt mangfold av utdannings- og yrkesbakgrunner.
  • Som oppdragsgivere er vi den viktigste motoren for store deler av byggebransjen – Norges største landbaserte næring, inkludert et stort antall rådgivermiljøer over hele landet.